二要不断加强组织队伍建设，为高质量发展夯基聚力。

组织和队伍，是推动各项事业发展的根本保障。要深入贯彻新时代党的组织路线，突出问题导向，抓住关键环节，采取有效措施，进一步把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。突出加强基层党组织这个执政基础，聚焦组织覆盖的空白点和作用发挥的薄弱点，优化组织设置，强化组织功能，实现有形覆盖和有效覆盖质量“双提升”。聚焦简政放权、网络治理、物业治理、民生服务等重点工作，强化职能发挥、领导统筹、党建引领、方式创新，构建形成共建共治共享城乡基层治理新格局。聚焦做实做好“人、钱、治”三篇文章，健全党员干部教育培训体系机制，实施“村级集体经济巩固提升”计划，落实好新时代吉林党支部标准体系、“五化”规范体系等工作任务，确保各领域党组织全面进步、全面过硬；突出加强干部队伍这个中坚力量，不断优化“育选管用”各项工作，努力打造堪当新时代伊通振兴发展重任的高素质干部人才队伍。着力提高干部考察质量，切实把干部的忠诚考准、干净考严、担当考实，真正让在急难险重任务面前敢打敢拼、善作善成的干部得到重用，让不想做事、不干实事、不敢担事、不善成事以及弄虚作假、拉关系找门路的干部没市场、受惩戒。深化“青苗培育计划”，为振兴发展培养储备接续力量。坚持严管厚爱，落实完善激励干部担当作为的各项政策措施，坚决杜绝出现劣币驱逐良币现象，让干部干事更有热情激情、更有闯劲拼劲、更加安心放心。