年初以来，伊通充分发挥党建引领作用，将新业态新就业群体纳入城市基层党建整体布局，采取清底数、优服务、强底色等工作措施，不断提升新业态新就业群体党建工作质量和水平。

立体排摸清底数。深入走访摸排。结合“两个覆盖”集中攻坚行动,组织街道加强与行业主管部门沟通联系，联合做好新业态新就业群体摸底排查工作，持续走访辖区内各互联网企业、快递物流网点、外卖配送站等，了解企业、站点基本情况，掌握员工基本信息。挖掘数据资源。强化联动协调，发挥商务、市监、交通等牵头部门作用，梳理伊通新业态企业信息，及时下发至社区进行核对，切实提高底数准确性。引导党员报到。健全党员报到制度,实行“抓行业、行业抓”工作机制。一方面，发挥主管部门“管行业、管党建”作用，透过入企走访宣传，引导党员职工到社区报到;另一方面，各社区通过上门采集信息、电话联系、微信群发等渠道积极引导党员到社区报到。

普惠行动优服务。涉企部门提供服务。依托“服务企业年”活动，健全“抓行业、行业抓”工作机制，推动商务、交通、市监、人社等涉企部门资源统一下沉，聚焦新业态新就业群体所需所盼，对其开展需求收集、现场答疑、提供服务等工作，切实增强新就业群体“归属感、幸福感、获得感”。暖心驿站提供温暖。划定统一准则，整合现有资源，依托街道党群服务中心、社区党群服务站、临街商户门店等新就业群体聚集的重点点位，按照“1+N”，即1个党建服务区、N个功能区模式，打造具有“一块红色招牌”“一套服务规范”“一批服务项目”“一众专业人员”“一份暖心关爱”的“驿心伊意?6?7暖心驿站”10处，凸显特色化、精准化、精细化的服务成效。产品展销提供销路。扶持电商企业发展，推进电商平台和线下企业紧密结合，积极举办“益企伊品?6?7扶企助企”线上线下同步产品展销会，促进产品交易量达1.2万余单，销售额达52万余元，8家企业达成长期合作意向。

统一管理强底色。有序组建党组织。在快递、外卖企业(站点)集中的街道组建工作党支部2个，并优选业务能力突出、就职时间较长的党员任党支部书记。发布《流动党员，组织喊你“码”上归队》集合令，建立“繁星流动——红色‘伊’家”微信工作群，号召流动党员主动亮身份，流动不流失。带头参与志愿服务。依托街道“大工委”、社区“大党委”等机制，推动资源互动、活动共办，积极邀请党员带头参与社区志愿服务,配合社区开展服务新就业群体活动，形成示范引领作用，持续激活新业态领域从业人员参与基层治理活力。积极参与社会治理。积极引导快递、外卖“小哥”们成为基层治理前线的流动“哨兵”，发挥其走街串巷、熟悉地区情况、贴近社区居民的工作优势，推动其参与到疫情防控、“随手拍”、文明城市宣传等志愿服务活动中，当好社情民意“信息员”、精神文明“宣传员”、疫情防控“引导员”，让服务力量转化成治理力量。目前已有70余名“小哥”参与到活动当中。（作者：中共伊通满族自治县委组织部 周宏宣）